淮北市住房和城鄉建設局召開“爭先進位好科(處)長”
考評推優活動動員會

瀏覽次數: 信息來源:市住房和城鄉建設局 發布時間:2022-10-24 16:40

10月23日,市住房和城鄉建設局組織召開“爭先進位好科(處)長”考評推優活動動員會,會議由局黨組成員、駐局紀檢組組長楊琪主持,局領導班子成員、機關科室全體工作人員以及局屬事業單位科級以上干部參加會議。

會上,局黨組成員、副局長唐成營傳達學習了《淮北市市直單位“爭先進位好科(處)長”考評推優活動實施方案》,從比評內容、環節步驟、結果運用等事項,對《淮北市住房和城鄉建設局“爭先進位好科(處)長”考評推優活動實施方案》進行了解讀,市城建處、局住房保障科作為參評科(處)室負責人代表依次進行了表態發言。

局黨組書記、局長孫露露作動員講話。他指出,要深刻認識到,在全局范圍內抓作風建設、開展考評推優活動,是貫徹市委決策部署、帶動全體黨員干部警醒起來的必要舉措,是優化黨風政風、促進職能轉變的有效途徑,是切實引導各級干部當好比學趕超的“實干者”,推動各項重點工作、各項指標在全省爭先進位,加快更高質量轉型發展的現實需要。

孫露露強調,要從嚴從實,高質量抓好考評工作。一是科室人員全覆蓋。此次考評工作,在重點考評15個市級參評科室的基礎上,將考評活動擴大到局機關所有科室,實現單位科室全覆蓋;延伸到工作人員,實現科室人員全覆蓋。二是評價和業績相結合。聚焦省市點評會指標和省市目標考核指標,將目標任務細化分解到科室,壓實責任,在科室評價方面,將“綜合評價”和“工作業績”相結合,科室承擔重點工作致我局加分或減分的,雙倍對承擔科室加減分。三是強化考評結果運用。對得分排名前10%和后10%的科室,按照規定進行相應獎懲,并將考評推優活動與個人晉升獎懲相掛鉤,切實發揮考核“指揮棒”作用。

孫露露要求,要發揮領導班子的示范作用,狠抓干部綜合素質能力提升,聚焦重點領域、重點環節,持續抓好廉政風險防控,進一步改進作風、提升效能、優化環境,推動全局上下“增壓力、強動力、添活力”,形成比服務、講貢獻、重實干的濃厚氛圍,忠誠盡職、奮勇爭先,推動各項工作提質增效、爭先進位。

下一步,市住房和城鄉建設局將進一步厘清參評科室工作任務,細化考核細則,扎實推進考評推優活動做深做實。

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